尊敬的家长，学校教育不万能，但学校会尽力帮助每一个孩 子，家庭教育也不可少，望家长多多重视。总之，要多给自 己的孩子一点关爱，多为他们的成长做一些准备。每一个成 功的孩子背后也都有一个成功努力的家长，教育好孩子是我 们共同的责任，需要我们共同努力。 再次感谢家长们的到来， 希望这个学期家长能够一如既往地支持我们的工作。在工作

　　在家务打理的条理性、主动性方面较好， 熟悉当地家庭的生活习惯、卫生标准及饮

　　涉外保姆是专业为外籍家庭及高端家庭 提供英语达四级、大专以上学历的管家 型服务人才，要求英语流利，有较强的 沟通能力和主动配合能力，具备高端家 庭事务的打理和管理经验，擅长儿童中 英文教育和学习辅导。

　　2、注意礼节，不经主人许可不要进入主人卧室， 如必须进去工作或有事必须先敲门，出去时记住 要轻松的把门关上。

　　3、注意礼节，不经主人许可不要进入主人卧室， 如必须进去工作或有事必须先敲门，出去时记住 要轻松的把门关上。

　　• 宽以待人，严以律己、待人处事持积极态度。为人热情、 开朗、真诚、自信、与人为善、助人为乐、心胸开阔、情 绪稳定、自制力强、事关个人利益从大处着想、不要斤斤 计较。

　　外出回家后，应先脱衣服换鞋，然后认真 洗手、清洗面部，如果孩子配合，可以清 洗鼻腔和漱口。外出时穿戴的衣物、手套 和携带的物品，如怀疑有沾染病毒的可能 （如去发热门诊就诊），应及时清洁消毒。

　　尊重雇主的生活习惯及合理 要求，不干预雇主的私生活， 不对雇主家说长道短。

　　• 不要使有主人专用生活用品，更不可动用主人化妆品，或者 因好奇而翻看主人私人用品。要主动协助雇主节约各种开支。

　　• 在雇主家不欺骗主人，该说的说，不该说的不说，更不要把 自己家里的烦心事在雇主面前哆嗦，不要动不动就在雇主家 因不顺心面哭泣叹气，切记自己是来服务的，不是找麻烦的， 不要利用雇主的好心而提出要求安排家人工作等非份要求。

　　（1）应了解并牢记雇主家庭住址及周围与服务相关场所和服务时间 （2）应了解所服务家庭成员的关系和有紧急事务时应找人的电线）应了解雇主对服务工作的要求和注意事项 （4）应了解所照看的老的、病人、小孩的生活习惯、脾气 （5）应了解所服务家庭成员的性格、爱好、工作、生活习惯与时间安排、饭菜以 及必要物品的摆放位置

　　若孩子食欲欠佳，就遵循少食多餐 原则，进食半流食或流食类食物， 比如牛奶、蔬菜粥、瘦肉鱼肉粥、 面片汤、鸡蛋羹等好消化的食物。

　　督促孩子多饮水，以白开水为好， 新鲜果汁蔬菜汁亦可，多排汗、多 排尿。均衡饮食，保证大便通畅， 加快身体的新陈代谢。

　　避免给孩子进食辛辣刺激性或 重口味的食物，避免多食油炸 高糖类食物，如油炸薯条，油 炸鸡块，巧克力，奶油蛋糕等， 此类食物易引起消化不良。

　　幼教保育师是指学历达到高中（中专）学历以上、年龄在35岁 以下并经职业教育培训中心专业培训合格的家政服务员，他们面 对的是两岁以上的小朋友，强项是儿童启蒙教育，儿童智力开发， 他们善于和儿童做游戏、唱儿歌、讲故事、跳舞和进行户外活动 等，不但对儿童教育有一定能力，在宝宝生活照料和家务打理方 面也有一定能力。“专业月护”是专为准妈妈提供专业护理保健 的“月护师”，主要工作是：孕、产妇及新生儿的临床医学护理 及保健。从事专业月护的员工均毕业于正规的医护院校，并有一 定的临床护理经验及能力；专业化的临床护理，使孕、产妇在产 前、产期、产后，从心理到生理上得到全面的呵护以此保证宝宝 健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝。

　　家政服务员到雇主家后，一定要尊重雇 主，并严格按照雇主的要求去做，不要 老是强调自己的生活习惯；尽量在最短 的时间内了解雇主生活习惯，饮食口味、 爱好、起居作息时间，房间生活用品的 放置等，切不可自作主张。

　　1、家政服务员应当注意摆正自己的位置，任何时 候不要喧宾夺主。如实向雇主介绍自己的情况， 明确地表明自己的态度。

　　咳嗽、打喷嚏时用纸巾捂住口 鼻，用来捂住口鼻或擦鼻涕的 纸巾应包好并弃置于有盖的垃 圾箱内。

　　外出中不方便流水洗手时，咳 嗽、打喷嚏、给孩子擦鼻涕后 家长使用含酒精成分的免洗洗 手液消毒双手，婴幼儿应该使 用婴幼儿专用湿巾。

　　外出时可戴上手套，任何日用手套都可以， 但不要戴潮湿的手套；尽量减少接触公共 场所的公共物品和部位。教育孩子外出时 不要到处乱摸，不确定手是否清洁时，避 免用手接触口鼻眼。

　　直接到家教中心上课；家教中心的老师， 均来自于在校的专职任教老师、离退休 教师、大学学生等。

　　家教辅导以小时计算课时费，不同年级 的课时费用均不相同，奥数、奥英、特 长教育的收费要比正常学科辅导的课时 费高一些。

　　疫情期间建议推迟或取消常规的个人保健健康检查， 尽量避免去医院。若孩子患有慢性病，复查是否可以 改期一定要遵循主治医师对患儿病情的评估，不可擅 自做主。

　　如果医生可以通过线上形式和家长沟通，做好患儿疾 病的监测、疗效判定并保持治疗的延续性和有效性， 可以减少到医院就诊的次数。

　　对于家政人员来说，与雇主建立良好的关系十分重要。家政员与雇主建立良好的关系，必须把握 好与雇主不同类型家庭成员及相关人员相处的的道德要求。

　　1、与雇主家庭成年人相处的道德要求 2、与雇主的孩子相下的道德要求 3、与雇主家庭老人相处的道德要求 4、与雇主家庭的亲友、邻居相处的道德要求 5、与雇主家庭性格特殊、为人苛刻的人相处的道德要求 6、消除用户误解的道德要求

　　居室保持清洁，每日定时通风。家中通风时，将孩子转 移到另一房间以免受凉感冒；

　　家长不要亲吻孩子，不要对着孩子咳嗽、打喷嚏、呼气； 孩子的物品、玩具定期消毒。

　　是指将部分家庭事务社会化、职业化，由社会专业机构、社区机构、非盈利 组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构 建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会发展。家政服务不再被 认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工 下的一种行业。2000年，劳动和社会保障部正式认定“家政服务员”这一 种职业，家政服务踏上自身的“职业化”发展道路。劳动与社会保障部提出 将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将家政服务作为国家的正 式职业来对待。

　　育婴早教服务师，是指学历达到高中（中专） 学历以上并经育婴早教专业培训、年龄在45岁 以下的一专多能型服务员工，她们的强项是科 学育儿、早教幼教。这个服务群体都是经过职 业技能培训中心的系统规范培训并通过理论、 实操两个方面考核后上岗的员工，在打理家务 上也不比普通家政服务员逊色。

　　⑤ 不要用嘴尝试或咀嚼食物后喂食孩子（包括 不用嘴吹凉食物），不跟孩子共用餐具。

　　富含维生素、蛋白质的食物，保证 充足的能量供应。建议多吃新鲜蔬 菜（尤其各种青菜）、水果、瘦肉、

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　　高级职业技能服务就是现在所说的高级管家，要求具备大专以上学历，英语水平达三级以上，熟悉电脑的 使用，年龄在26岁以下的“多元化”服务型人才；也有少数年龄在30-40岁的“大龄高管”。

　　是以小时计算费用的临时性家庭服务用工， 随叫随到，但不定位到某一个地方服务。

　　是以小时/日定时定人的包月家庭服务用 工。包月钟点工是定时、定点、点人的固

　　教育或帮助孩子饭前便后、游 戏玩耍、咳嗽喷嚏、接触过唾 液和分泌物之后，用洗手液或 香皂流水洗手；

　　保持孩子生活作息规律、睡眠充足； 选择开阔的公园等地进行适当的户外活动，

　　帮主人采购日用品一定要注意做好日常开支日 记账，少则三天，多则一周向客户报账，这样 可避免双主因时间过长发生记忆差错，购买副 食蔬菜，应按客户交代的品种数量，单价办理。 不要大手大脚，拣自己爱好购买。外出注意交 通安全，合同签定后按合同规定的要求认真做 好本职工作，按合同的有关条款取酬、休息、 辞工。人格平等、不卑不亢。im电竞im电竞im电竞