,且用人缺口仍不断扩大。家政员认为家政行业的认同度低,工作辛苦,要伺候人,而且工作的流动性大,需要走家串户,工作过程中容易出现交通和物品损坏等意外,订单的不确定也造成收入的不稳定,所以造成家政人员流失或者不愿意进入家政业;另一方面家政企业也缺乏对员工有效的管理和培训。
二胎和人口老龄化使得家政市场潜力巨大;互联网+家政给行业的发展带来了契机,家政行业正处在一个革新升级的风口,关键就是要提升从业者的职业素养。
去年国务院办公厅发布了《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,采取综合措施提高家政从业者的素质,并对家政行业的规范化和高质量发展提出了新要求。im电竞im电竞