随着相关政策的调整优化，各行各业、用工市场也出现了变化。春节过后，劳务市场的供需关系也在逐渐复苏。

　　今日起，三秦都市报全媒体推出系列报道——西安劳务市场微调查，针对西安市各行业劳务市场进行走访，讲述求职者和用工方的故事，探索用工市场的供需要求，为劳务双方提供新的思路，搭建沟通的桥梁。

　　正月十五过后，家政市场随着“返工潮”的到来，也迎来了用人旺季。春节假期结束后，迎来了保姆需求旺季，目前西安市的家政用工市场呈现出供需两旺的状态。

　　“我们公司长期招聘家政人员，保洁、钟点工，尤其是住家保姆和月嫂，经过培训后只要得到雇主认可，就能长期干下去，培训期间公司管吃、管住。”在日前西安市西郊举行的一场线下招聘会上，家政公司的招工人员一反常态，走出招聘展位，主动向求职者介绍自家的用工需求。

　　该公司招工人员刘女士称，春节前后是家政市场的用工旺季，春节前保洁需求量大，春节收假后，不少雇主家的保姆合同到期，急需寻找新保姆。“光我们公司所在的小区里，一上午就有3家人上门找保姆，我看招聘会上不少家政公司都在急招保姆，所以我才走出展位主动‘抢人’。”

　　根据某知名线上生活服务平台数据显示，春节复工后保姆服务订单需求增长明显，1月28日(正月初七)单日订单环比增长近50%，1月全国整体保姆服务订单量同比增长61%。家电清洗、消毒保洁等细分品类需求也有明显提升，专业保洁员、保姆月嫂等供不应求。

　　“我上午在群里发布客户要找保姆的订单，马上就有不少阿姨主动联系我，第二天就能给客户匹配到合适的保姆，与前几年相比快多了，明显感觉到今年春节后，保姆好找了。”2月6日上午，西安市东关南街一个家政介绍所负责人张女士如是说。

　　张女士表示，家政行业从业人员的工作流动性比较大，尤其是小一些的家政店面，少有固定的家政从业者，用工大都靠同行之间建立的微信用工群。“我手里有70多个群，每个群都有近500人，群里面都是各家政公司的负责人和从业者。”张女士说，家政公司将雇主的招工信息发布到群里后，从业者按照雇主要求和自身条件进行选择，随后三方联系进行匹配。

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　　“前两年春节收假后，保姆供不应求，一般情况下，给雇主匹配到合适的保姆，最少也要3天时间，但今年一天就能匹配好。”张女士说，此外她发现今年过年时，有相当一部分家政从业者都选择不回家，让她帮忙留意过年期间有哪些雇主招工，就为挣春节期间的高工资。

　　记者咨询西安市多家家政公司发现，近几年，保姆已经是一份高收入工作，尤其是从事“一老一小”看护的住家保姆。前几年，“月嫂月平均工资15000元”的话题也曾登上了热搜。

　　西安市未央区一家大型家政公司负责人赵女士表示，“如今雇主的要求越来越高，做饭不但要好吃还要有营养，不但能看娃还要能教娃，这样的保姆月薪至少在8000元以上。”赵女士说，别看这样的全能保姆工资高，却非常“吃香”，不少雇主抢着要。

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　　西安家庭服务业协会会长王军表示，按照协会调查数据显示，今年春节前后，西安家政市场从业人员数量，与往年同期相比确实有所上升。一方面是因为三年疫情对行业的影响，不少从业人员经济压力大，疫情过后，行业正在复苏，从业人员的工作积极性增加;另一方面是因为随着社会经济的发展，雇主对家政人员的要求越来越高，从业者的工资有所上涨，愿意从事家政行业的人越来越多。

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